(NULIDAD DE CONVENIO JURISPRUDENCIA)
LA CARTA DEBE
SER ESPONTANEA
A MANO POR PARTE DEL TRABAJADOR
FECHA
DIRIGIDO A ALGUIEN
EJEMPLO
Estimado
Sr. Fulanito (responsable, jefe directo o Patrón)
Le
manifiesto que ya no puedo trabajar aquí en la empresa, tengo razones que ahora
no puedo explicar, pero me tengo que ir.
Les
agradezco mucho pero ya no puedo trabajar aquí, espero me puedan pagar y darme
una carta de recomendación. Y si las cosas no salen como yo pienso espero en el
futuro poder venir a solicitar trabajo nuevamente y me puedan tomar en cuenta.
Sin
más por el momento agradezco mucho su atención.
Atentamente.
Un
ejemplo ficticio de como pudiera hacerse una carta renuncia
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